为提高新进教师思想素质、职业素养和业务能力，引导新进教师及时完成角色转变，尽快融入学院“大家庭”，我院于12月19日至23日组织举办了2019年度新进教师岗前培训。学院党委书记谢建林、副书记秦越华、相关系部处室负责人及全体新教师参加了开班仪式。

开班仪式上，谢建林书记代表学院对各位新教师的到来表示热烈欢迎，同时提出要求和希望：一是要牢记教育的初心和使命。始终把“为党育人、为国育才”刻在自己职业初心与事业使命的标尺上，经常对照检视、时时叩问自省，使习近平新时代中国特色社会主义思想成为激励我们铸魂育人，敬业爱生，为人师表，不断进步的根本动力。二是要培育高尚的德操和风范。要严格要求自己、不断完善自己，努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者和学生健康成长的指导者。三是要树立正确的教育理念和信心。要利用好学校的相关政策举措，明确个人的发展目标，做好个人职业生涯规划，既提升自己，又服务学校，更好实现自我价值。最后，谢书记叮嘱新进教师，既然选择教师这个职业，就要用一生去写好为师、为学、为人这三篇文章。

人事处、教务处、科研处、图文信息中心、学工处等职能部门同志分别介绍了学校的基本情况、校史校情、师德师风教育，以及人事、教学、科研、信息化管理等方面的管理规章制度和学校未来发展规划，并将各自部门工作中与青年教师密切相关的内容做了详细介绍，与会老师受益匪浅。

为期三天的培训安排了校情校史、师德师风、管理制度、科研能力、教学技能等相关内容。强承魁处长、段素峰主任、黄智副处长、张明副处长分别对学院的各项政策制度、资料查询使用进行解读；周奎生主任、郭士焱处长分别就如何上好一堂课、如何当好班主任进行了深入的剖析；蔡琳老师为新教师现场演示了如何开展“实战”教学活动。

23日下午，学院举行了新进教师座谈会。副院长赵虎、王安雷出席座谈会。新进教师各抒己见，在教学、科研、学校发展等方面踊跃提出建议；赵虎副院长期望全体新教师以身传教，以身为范，迅速进入角色，在自己岗位上快速成长起来，扎根教育事业，在教学与科研上有所建树；王安雷副院长鼓励新教师不忘初心、牢记使命，当好学生的领路人。

通过培训、现场教学观摩及座谈，新进教师对学院概况、发展战略、规章制度、岗位职责有了基本的了解和认识，进一步明确了立德树人是教师的核心使命，为其尽快立足本职岗位，科学进行自身职业生涯规划，更好地开展工作奠定了坚实的基础。

（供稿：人事处）